<ins id="7bzh5"></ins>
<var id="7bzh5"><video id="7bzh5"><thead id="7bzh5"></thead></video></var>
<cite id="7bzh5"><noframes id="7bzh5"><var id="7bzh5"></var>
<var id="7bzh5"></var>
<var id="7bzh5"></var>

太原學院2021年引進博士公告

2021-01-28 10:45:32來源:太原學院人力資源處

為進一步加大我院人才引進力度,優化教師隊伍結構,為學院學科建設、專業發展提供有力的師資保障,根據《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(并人社發〔2017〕77號)、《關于進一步暢通市屬高校引進人才“綠色通道”的通知》(并人社發〔2019〕50號)要求,結合學院實際情況,制定本方案。

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.博士研究生

2.高層次人才

(二)招聘條件

1.博士畢業生

具有博士研究生學歷、學位;專業為我院本科所開設的相關相近專業;年齡要求為40周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

2.高層次人才(要求為《太原學院引進高層次人才暫行辦法》中A、B層次人才)。

二、政策待遇

1.學院待遇

(1)高層次人才待遇按照《太原學院引進高層次人才暫行辦法》執行;

(2)全國優秀博士學位論文獲得者,提供安家費80萬元;科研啟動費理科80萬元,文科60萬元;

(3)出站的博士后,提供安家費70萬元;科研啟動費理科30萬元,文科20萬元;

(4)教育部公布的一流大學與一流學科畢業和世界排名前200名的世界一流大學(不含境內)的博士研究生發放住房補貼60萬,科研啟動費理工科25萬,文科15萬;普通高校畢業的博士研究生發放住房補貼50萬,科研啟動費理工科20萬,文科10萬。

(5)住房補貼為實補金額,一次性發放,科研啟動費按學院科研立項的有關規定執行。

(6)博士津貼3000元/月,全年按10個月計算;業績績效享受副教授待遇,執行期3年。

(7)過渡期租房補貼2000元/月,全年按12個月計算,執行期1年。

(8)學院根據編制、工作需要和配偶自身條件,妥善解決博士生配偶的工作問題。如配偶已參加工作且具有副教授職稱,經考察合格,可辦理入編調動手續;不符合入編條件的,可根據學歷和專業條件,以勞務派遣的形式安排工作崗位。

2.太原市待遇

符合太原市人才引進補貼政策的博士可以同時享受太原市補貼政策(53萬元),政策如下:

全日制博士研究生,市財政每月給予5000元的生活補助,補貼時間為5年,在我市購買首套住房的,五年服務期滿,給予20萬的購房補貼,從事項目研發、技術革新的,市財政一次性給予5~20萬元的科研項目經費;全日制博士研究生每人給予3萬元學費補貼。

具體政策詳見太原市2021年人才引進補貼政策。

三、招聘崗位及專業要求

招聘崗位為專業技術崗,專業要求為我院本科所開設的相關相近專業,具體崗位、專業要求咨詢用人部門(聯系方式見附件2)。

四、招聘程序

(一)發布信息

在學院校園網及相關網站發布人才引進信息,引進信息全年有效。

(二)報名與審查

1.采用網上報名的方式。

2.應聘者需將應聘材料發送至用人部門郵箱。郵件標題格式統一要求為:崗位+姓名+性別+學科(專業)+畢業年份+畢業院校名稱,郵件格式錯誤或所含材料不全均視為報名不成功。

郵件內容應包含:

(1)《太原學院引進人才報名表》(附件1)。

(2)本人身份證、個人簡歷、學生證、已取得的畢業證(本、碩、博)、學位證(本、碩、博)、在校學習階段成績單;海外博士畢業生還需提供《留學回國人員證明》、教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書電子版。

(3)畢業生所在院系加蓋公章的個人現實表現證明或提供戶口所在地派出所或社區、村委會出具的遵紀守法、思想政治表現等證明材料(黨員須提供所在黨組織出具并加蓋支部公章的個人鑒定)。

(4)畢業生就業協議書原件及復印件,網簽的高校畢業生需攜帶畢業學校開具的未就業證明。

(5)個人教學、科研成果、獲獎等業績材料電子版。

(三)現場確認

經用人部門初步審核符合學院崗位要求的應聘者,由各用人部門組織現場確認。根據報名情況及受疫情影響程度,現場確認時間及方式另行通知。未通過初審篩選的應聘人員,不再另行通知。

(四)招聘測試

博士研究生招聘測試方式為面談,面談分值為100分,包括試講及答辯兩個環節。試講時間15分鐘,分值80分;答辯時間5分鐘,分值20分。面試合格最低分60分,不達合格分數者直接淘汰。

應聘人員需進行心理測評,若應聘人員心理測評不合格,取消錄用資格。

心理測評合格的同批應聘者根據面談成績由高到低排序,如有并列以試講成績高者進入考察體檢環節,若成績仍相同的進行加試,加試為試講,加試成績高者進入考察與體檢環節。

(五)考察、體檢

考察和體檢合格的人員經按1∶1的比例確定為擬聘用人員。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

在整個報名與審查的過程中凡發現考生報名信息及提供的有關材料不真實、不完整、錯誤的,或與擬聘用崗位所要求資格不符的,取消資格。

(六)辦理聘用手續

人力資源處在擬聘用人員公示期滿后為其辦理相關入職手續,擬聘用人員需配合工作人員在規定時間內報到,若未按學院規定時間1個月內完成報到,或6個月內未將檔案交回的取消錄用資格。

五、聯系方式

地址:山西省太原市唐槐產業園區汾東大街7號,太原學院

聯系人:閆老師  于老師

聯系電話:0351-8378096

附:

1.《太原學院招聘教師報名表》

2.用人部門聯系方式及簡歷投遞郵箱

3.《太原學院引進高層次人才暫行辦法》



太原學院

2021年1月25日

責任編輯:lili
成年片黄色电影大全 - 视频 - 在线播放 - 影视资讯 - 色综合